СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1. Основные представления мотивации и стимулирования труда
2.Теории трудовой мотивации и стимулирования труда
МЕТОДИКА СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Осуществляемые в стране реформы не могут быть результативно реализованы без создания действующих стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной. Вместе с тем в последнее время прослеживается тенденция сокращения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой мотивации, хотя оценка состояние дел в сфере труда – нужное условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики.
Целью работы является исследование мотивации труда работников и взаимосвязи мотивов и стимулов в управлении.
СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Эштон назвала три основные проблемы экономики Украины
Пришедшие к власти в Киеве утверждают, что экономика и бюджет страны находятся в катастрофическом состоянии. На Украине 22 февраля произошла смена власти, имеющая признаки государственного переворота.
Читать далее
ИНДУКЦИОННАЯ ПЛИТА.
Индукционная плита – это разновидность кухонной электрической плиты, которая работает по принципу индукционного нагрева. Корпуса, под стеклокерамической поверхностью которого размещаются индукционные катушки ( по количеству конфорок ).
Читать далее
Рыба в рационе ребенка
Замочить в воде 10 грамм пшеничного хлеба. 60 грамм рыбного филе пропустить через мясорубку, добавить размоченный хлеб. Если у малыша не будет никакой аллергической реакции, значит, дозу можно увеличивать, постепенно доведя до 50 грамм.
Читать далее
Маски для увядающей жирной кожи лица
Дрожжевая маска для жирной кожи Разведите 3% перекисью водорода или водой пачку дрожжей в 10 граммов до густоты сметаны. Смешайте сок любого цитрусового с обезжиренным кефиром и добавьте для густоты немного овсяной муки или крахмала.
Читать далее
Новости Недели PR Бизнеса в Лондоне
Реалии сегодня, Возможности завтра» О желании выступить на конференции в качестве спикеров заявили: Г-н Дэвид Галлагер (Mr. Simon Quarendon) выступит в рамках конференции «Паблик Рилейшнз на быстро растущих рынках.
Читать далее
Как создать систему стимулирования персонала?
С данной целью предлагается следующая последовательность действий.
Во-первых
, сначала полезно провести обучающий семинар для управляющих компании, посвященный задачам мотивации, стимулирования и оплаты труда персонала.
Банковский менеджмент и маркетинг - Оплата и стимулирование надрыва, управление ксероксом
В случае несоблюдения психологического баланса в коллективелибокакой-то его части руководство может выполнить перемещение, увольнениелибозамену персонала.
• Взаимоотношение с профсоюзами представляет собой более деликатный аспект в управлении ксероксом.
Деньги – этоболееочевидный иболееиспользуемый способ, которым организация может
Главный фактор материально-денежного стимулирования – заработная плата рабочего
Методы стимулирования персонала!
Перечислим общие стимулы, побуждающие человека превосходнее работать:
- деньги;
- уважение;
- самоутверждение;
- чувство принадлежности к организации;
- привлекательная рабочая обстановка;
- похвала;
- гибкий график работы;
- понимание себя членом команды;
Как создать систему стимулирования персонала?
Ворганизациине отлажена эластичная и оперативная система оценки персонала. В этом случае понижается качество труда работников, и начальники не получают адекватной информации о результатах деятельности собственных подчиненных.
Программа стимулирования противоречит сложившейся организационной культуре организации, т.е.
Социально-материальное стимулирование – это поощрение материальными стимулами и
соц отношениями в коллективе, выраженными в признательности управления заслуг рабочего.
Copyright © 2004 - 2015 co1420-ru.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Все права защищены и охраняются законом.
Вопросы, предложения, пожелания — e-mail: colin-firth-ru@yandex.ru.
При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в Интернете прямая и индексируемая (активная) гиперссылка на co1420-ru обязательна.
